2022年合肥市省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申請條件時間及認定補助標準等內(nèi)容，有疑問的或者想要咨詢代理申報的可以免費咨詢臥濤小編為您解答！

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合肥市省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申請流程程序

（一）免報直發(fā)。中小微企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶，符合申領(lǐng)條件的實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免報直發(fā)”。

通過數(shù)據(jù)比對、地方初核，現(xiàn)將“免報直發(fā)”初篩達標用人單位名單向社會公告（見附件1），公告期5個工作日（5月18日至5月24日）。公告期滿后，對公告無異議、裁員率符合標準且非嚴重違法失信受聯(lián)合懲戒的用人單位，復(fù)核后納入失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免報直發(fā)”范圍，返還資金于2022年6月30日前撥付到位，最遲不超過2022年7月15日。對公告有異議的用人單位或認為符合失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免報直發(fā)”條件但未被納入范圍的用人單位，可以向失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門咨詢反映（見附件2）。

（二）自主申報。大型企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)，以及符合返還條件但未被納入“免報直發(fā)”范圍的用人單位，或因基本信息不全且經(jīng)聯(lián)系、公告等方式仍未完善信息導(dǎo)致“免報直發(fā)”資金撥付不成功的用人單位，可通過安徽省人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺申報。申報期限為2022年5月25日至12月31日，逾期不再受理。

合肥市省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申請對象

在本省參保的企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶（以下簡稱用人單位）。

合肥市省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申請條件

同時具備以下條件的用人單位可以申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還：

1.上年度依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費；

2.未被列入嚴重違法失信單位聯(lián)合懲戒名單；

3.2021年裁員率不高于同期全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%，30人（含）以下的參保單位裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。

用人單位裁員率=2021年度用人單位裁減職工人數(shù)/2021年度累計參保職工總數(shù)。

4. 勞務(wù)派遣企業(yè)申報返還資金時應(yīng)提供資金分享承諾書。

合肥市省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申請獎勵標準       

大型企業(yè)按照單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%返還。中小微企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶按照單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的90%返還。

合肥市省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申請金用途

穩(wěn)崗返還資金主要用于用人單位繳納社會保險費以及職工生活補助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。用人單位應(yīng)建立失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金使用臺賬備查。

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